圣地亚哥Mentor-Protégé项目为老资格企业提高百乐博app

 |  建筑, 多样性, 教育

现在你可能已经听说了:建筑业正面临熟练技工的严重短缺, 没有快速的解决办法. 然而, 在圣地亚哥和其他核心市场, 百乐博app一直与不同的和经验丰富的企业合作,以帮助建立一个专业的, 自给自足和合格的分包商基地. 这就是我们建筑小组的愿景, 加州地区的第一个Mentor-Protégé项目, 是今年早些时候开始的.

莫尔斯高中的场地现代化项目, 经验丰富的ProVet工程和混凝土公司赢得了第二阶段混凝土范围的投标. 小企业协调员德安娜·安德鲁斯表示, 时机和公司都是我们第一个加州Mentor-Protégé项目的理想选择. “实际上,我在七八年前的一次活动中遇到了达斯汀(普罗维特总统),德安娜说. “我记得,从第一印象来看,达斯汀和他的公司是一起行动的, 他们会是这样一个项目的优秀候选人.”

两名工艺工人为加固混凝土墙
在圣地亚哥东南部的莫尔斯高中,桑特的成绩是46美元.500万联合工作为学校二期、三期场地现代化建设. 这包括改造现有的教室, 一个新的行政大楼和表演艺术中心, 以及公用设施的站点改进, 停车, 和ADA合规. 第二阶段900万美元的具体范围由ProVet执行.
最佳实践训练营,一个covid大小的曲线球

为六个月, 12-session导师模式, 百乐博app的几个学科的员工老板通过一对一的指导帮助了ProVet的团队, 实习和在职培训. 该项目始于2月,于本月结束, 每个月都有几个小时的会议,内容涉及建筑行业的所有事情. 主题范围从理解rfp到OSHA认证的资格, 保险和担保, 对现场实际的具体方法,如顶部浇铸饰面难度大等.

项目进行了一个半月, 该州的新冠肺炎就地避难命令开始生效, 项目协调人和教练必须适应. “这已经是一个新项目了,然后我们不得不数字化,”德安娜说. “但我真的为我们的员工感到骄傲. 他们通过视频通话,在必要时赶到工地.”

合适的导师需要额外的挑战

根据高级项目经理马丁·奥布莱恩的说法, 由于土壤条件不稳定,项目开始时出现了重大延误, 未知设施和恶劣天气. 这超出了普罗维特的控制, 但从一开始我们就面临着具体范围的压力,”马丁说.

两名工艺工人为加固混凝土墙
新放置的石板, 这是普罗维特工程和混凝土公司在莫尔斯高中基地现代化项目第二阶段工作的一部分.

尽管有一些小挫折, ProVet及时恢复并完成了分段作业,使其保持在轨道上. “值得赞扬的是,他们能够做出正确的修复,并达到了我们的最后期限,”马丁说. 沿着这条路, 员工老板Mike Damme和Dinesh Allam在必要时提供现场指导和质量控制方面发挥了重要作用.

“为大型总承包商工作有时令人生畏,普罗维特总统达斯汀·海斯说. 然而, 在这种情况下, 达斯汀说,他带走了帮助他和ProVet成长和成功的工具:“领导一个不断增长的业务, 这是我最大的成就之一,不仅是一个分包商,但受到百乐博app的指导. 我感谢他们一路上分享的知识.”

一个成功的结果,但只是一个开始

德安娜, 是谁推动了这个项目, 他很快就指出这是整个公司的运营和支持人员共同努力的结果. “我所做的只是让事情开始运转. 我们的教练和我们的领导是项目成功的真正原因. 如果没有桑特的高层领导的推动,这一切都不会顺利进行.”

桑特所在的加州区各个层面的支持,以及第一个项目的成功所带来的动力,都是迪安娜希望为下一轮融资打下基础的因素. “理想情况下,我们的目标是每年在加州开展三个这样的项目, 给出合适的protégé和合适的项目,”迪安娜说. “现在,我们正在审查我们收到的反馈,我们将继续完善我们的过程. 总的来说,这对分包商社区和百乐博app的好处是显而易见的. 我们期待下一次机会.”

这个Mentor-Protégé项目提供了一个全面的方法. 从成功的GC和分包商的角度分享知识,让protégé围绕他们的优势构建并解决他们的挑战. 使用指导方法有助于所有新学习的“坚持”,并增加别处无法找到的智慧.”

Joe LaRussa,行业资深人士和Nelson Leadership的项目技术顾问

即将到来的退伍军人商务交际活动

我们的“师生赞助商, 商业老手网络, 在10月12日和13日以虚拟形式主办全国会议. 这是一个很好的机会,总承包商和老字号企业的网络, 学习和分享想法. 所有虚拟VIB会议的与会者都可以接触到励志演说家, 商业配对, 提供信息的研讨会和小组讨论, 世博会的机会, VIB虚拟音乐会, 游戏, 网络和更多. 注册,请访问 vibnetwork.org/vib-national-conference.