安全

以身作则

作为唯一两届自动增益控制国家建筑安全优秀奖(CSEA)获得者, 百乐博app是安全行业的领导者. 寻找解决工人安全最大威胁的新方法, 我们正在积极行动, 超越行业现状的可衡量步骤.

行业的创新者

在过去十年中, 该行业的平均OSHA可记录伤害率已经下降, 但死亡人数保持稳定. 百乐博app正试图通过我们的新安全框架来弥补这一差距 能杀死你的屎(STCKY™).

我们正在对我们的员工进行STCKY™的教育,使百乐博app的员工所有者和贸易伙伴更加意识到致命的危险. 我们保持着每天的零伤害目标, 但同时也强调了最危险的建筑活动.

“我研究了百乐博app的安全项目和他们的安全文化. 我们正在向他们学习,我希望我们继续学习和提高. 他们的领导人善于观察和传达信息. 如果工地上有人看到不安全的东西,他们有权力阻止它.” 

比尔·拜哲,CPS能源公司设施和基本建设经理

“如何”和“为什么”

许多建筑安全方案都侧重于 如何 确保流程和程序的安全,避免事故发生,确保项目顺利运行. 百乐博app的安全项目,安全由选择,采取了以人为本的方法 为什么 我们的工作安全.

为我们的员工提供全面的安全培训, 我们关注我们保持安全的原因:家庭, 朋友, 健康, 和爱好. 通过强调伟大的安全选择,并对做出这些选择的人给予认可, 我们保持积极的安全文化,同时提高百乐博app的整体安全性能.

下降91%

可记录事件率(RIR)
自2000年以来

自动增益控制大奖

两届"最佳中的最佳"奖得主
安全项目

提高酒吧

学习是一种有意识的提高策略. 事件是否涉及侥幸脱险, 受伤, 或者是适当的控制措施在起作用, 我们正在追踪它. STCKY™数据为事件提供了更广泛的背景, 除了总事件率(TIR)和可记录事件率(RIR). 我们不需要添加这些指标, 但我们选择提高事故管理的行业标准, 以及我们如何从他们身上学习.

通过让我们的员工在不安全的情况下直言不讳,我们创造了一个信任的环境. 通过关注事件发生时的情境, 我们正在努力从这些事件中吸取教训,不再重蹈覆辙——同时仍然让正确的人承担责任. 我们知道人非圣贤孰能无过, 我们推动每个人去理解他们的选择的背景. 百乐博app对传统安全措施的评级很重要. 然而,最终是我们对意外、高风险事件的反应让我们更安全.

我们正在努力阻止STCKY通过:
最近 & 选择荣誉

 

杰出安全改善奖

美国混凝土承包商协会
2018

安全卓越奖

自动增益控制 Willis Towers Watson建筑公司
高速公路 & 运输超过1美元
2017

“最佳中的最佳”大奖

自动增益控制
2016

加州职业安全健康管理局VPP-C

圣地亚哥国际机场机场设施项目
2020

艾默生班迪尼小学整体场地现代化
2021

 

安全卓越奖,第二类

自动增益控制圣安东尼奥建筑公司
2016

W. 伯尔·贝内特安全卓越奖

美国承包商协会
2016

卓越建筑安全奖

自动增益控制
公路部门
2016, 2019

建筑部门
2020